Le délai de recrutement est le temps écoulé entre deux dates de référence d'un processus, souvent l'ouverture du poste et la signature ou l'embauche. Sa définition doit être fixée à l'avance car les points de départ et d'arrivée varient. La médiane est souvent plus représentative que la moyenne, sensible aux cas très longs.
Exemple
Délai = date d'acceptation de l'offre - date d'ouverture du poste